$39.67 €42.52
menu closed
menu open
weather +13 Київ

Amazon облаштувала для співробітників кіоски для медитації. У мережі їх порівнюють із домовинами і будкою для самогубств

Amazon облаштувала для співробітників кіоски для медитації. У мережі їх порівнюють із домовинами і будкою для самогубств Amazon видалила пост зі своїм кіоском для медитацій після критики в соціальних мережах
Фото: depositphotos.com
Американська компанія Amazon запустила для своїх співробітників нову корпоративну програму WorkingWell, яка має зробити працю працівників на складах і в інших логістичних вузлах компанії безпечнішою, повідомило видання Vice 27 травня.

Свою нову програму компанія анонсувала 17 травня. Відповідно до пресрелізу Amazon, WorkingWell є поєднанням "фізичних і розумових заходів, оздоровчих вправ і підтримки здорового харчування", вона має "допомогти співробітникам зарядитися енергією й відновити сили".

Однією зі складових частин WorkingWell стала ініціатива, яку Amazon назвала AmaZen. Вона має "проводити співробітників через практику усвідомленості в індивідуальних інтерактивних кіосках, розташованих у будівлях [компанії]". Ці кіоски дістали назву ZenBooth.

26 травня у Twitter-акаунті Amazon з'явилося відео з кіоском для медитації ZenBooth (зараз пост видалено), який має вигляд невеликої будки. Усередині кіоску – маленьке вентильоване приміщення з кімнатними рослинами, брошури і плакати про психічне здоров'я, а також комп'ютер, що дає змогу запустити відео з керованою медитацією.

"За допомогою AmaZen я хотіла створити тихий простір, щоб люди могли зосередитися на своєму розумовому й емоційному благополуччі. ZenBooth – це інтерактивний кіоск, у якому ви можете переміщатися бібліотекою психічного здоров'я й усвідомлених практик для підзарядження внутрішньої батареї", – говорить у корпоративному відеоролику створювачка кіоску Лейла Браун.

Відео: Namiki / YouTube

Однак ЗМІ та користувачі мережі розкритикували ZenBooth. Зокрема видання Vice пише, що вона схожа на домовину. Також видання заявило, що не зовсім зрозуміло, як перевантажені роботою співробітники компанії мають знаходити час, щоб відвідувати кіоск. У самій Amazon не відповіли на запитання Vice про це.

Хвилю критики вигляд кіоску викликав і серед користувачів соцмереж.

"Жодних перерв, щоб сходити в туалет, але йди в цю шафу, тобі стане краще. Amazon презентує AmaZen для перевантажених роботою співробітників складу", – пише Меттью Фелічіано.

"Коробка розміром із домовину розташована на одному зі складів [Amazon]. Усередині невеликий стіл з одним монітором, кількома полицями з рослинами, невеликим вентилятором і стельовим вікном, що імітує яскраве блакитне небо на випадок, якщо співробітники забудуть, який воно має вигляд", – зазначив Денні Говард.

"Мені здається, прийнятна заробітна плата й умови праці краще, ніж пересувна шафа відчаю", – вважає журналістка Талія Левін.

"Amazon нарешті дає співробітникам те, що вони завжди хотіли, – місце для ридань, де їх усі почують", – пише Меттью Галт.

"Де я раніше бачив ZenBooth від Amazon?" – запитує користувач під ніком ludicrous gibs, додавши до поста кадр із мультсеріалу "Футурама", на якому зображено будку для самогубств.

Контекст

Торік незалежна правозахисна організація Open Markets Institute опублікувала звіт про умови праці в Amazon, його основні тези оприлюднило видання The Register. У звіті йшлося про те, що співробітники складів Amazon мають суворо виконувати встановлені цілі за кількістю оброблених на годину посилок. Водночас самі співробітники не знають, який у них план. Однак тих, хто його не виконує, звільняють без пояснень.

Також співробітникам надають суворі обмеження на робочому місці. Вони не мають права проносити на склад будь-які особисті речі, крім пляшки з водою й порожнього пластикового пакета для грошей.

За день у співробітників є не більше ніж 30 хвилин на обід і два рази по 15 хвилин перерви. За дотриманням таймінгу суворо слідкує те саме трекінгове ПО. Окрім того, Amazon вживає заходів, щоб співробітники не змогли об'єднуватися, наприклад, для створення профспілок. Компанія відстежує пересування працівників і зриває будь-які зібрання великої кількості людей, ідеться в дослідженні.

Через суворі вимоги щодо виконання плану співробітники щодня працюють у стані стресу й "легкої паніки". Також дослідники з'ясували, що рівень травматизму на складах Amazon у п'ять разів перевищує середній показник по індустрії.