$39.22 €42.44
menu closed
menu open
weather +11 Київ

У Microsoft провели експеримент із чотириденним робочим тижнем. Продуктивність зросла на 40%

У Microsoft провели експеримент із чотириденним робочим тижнем. Продуктивність зросла на 40% У співробітників Microsoft були вихідні з п'ятниці до неділі
Фото: ЕРА (архів)

Програму під назвою Work Life Choice Challenge провели в серпні в Японії. За час експерименту Microsoft заощадила на електриці та інших ресурсах.

Корпорація Microsoft провела експеримент з чотириденним робочим тижнем у своїй філії в Японії. Про результати повідомляє пресслужба компанії.

Протягом серпня у співробітників японської філії в межах програми Work Life Choice Challenge були вихідні з п'ятниці до неділі. Завдяки цьому продуктивність працівників зросла на 40%, якщо порівняти із серпнем 2018 року.

Під час експерименту персонал також мав скоротити час, який витрачає на зустрічі із клієнтами, до 30 хвилин. У деяких випадках зустрічі скасовували і заміняли на переговори онлайн у месенджерах.

Завдяки таким правилам компанія в серпні заощадила на електроенергії та інших ресурсах.

Корпорації сподобалися результати експерименту, а тому було вирішено провести аналогічний тест узимку.