+13 Київ
Директор енергетичних програм Центру світової економіки і міжнародних відносин Національної академії наук України Валентин Землянський заявив у своєму Facebook, що новим міністром енергетики можуть призначити колишнього виконавчого директора НАК "Нафтогаз України" Юрія Вітренка, у якого є конфлікт інтересів.
"Ходять чутки про призначення пана В. на позицію міністра енергетики. Кадрова криза влади очевидна. Міністр із конфліктом інтересів на $20 млн. Зате боротьба з корупцією сягнула неймовірних висот. Це Україна, крихітко", – прокоментував він новину видання "Обозреватель".
Портал написав, що Вітренка розглядають як одного з кандидатів на цю посаду. Автори зазначають, що водночас він вимагає від НАК "Нафтогаз" 94 млн грн невиплаченої премії за перемогу у Стокгольмському арбітражі. Компанія ж у вересні відзвітувала про 12 млрд збитків за перше півріччя.
"Водночас збитковою компанія стала, у тому числі, у результаті роботи самого Вітренка... Топменеджерам "Нафтогазу", які привели національну компанію до багатомільярдних збитків, вказали в контрактах виплату премій у розмірі 1% від $2,9 млрд – суми виграшу в суперечці з "Газпромом". Частина суми була виплачена Вітренку, проте "Нафтогаз" прострочив шість квартальних платежів. Вони і склали приблизно $3,9 млн, або 94 млн грн за курсом на момент подачі позову", – пояснив "Обозреватель".
Вітренко співпрацював із "Нафтогазом" із 2002 року. Він був радником керівників компанії, у 2004–2005 роках працював начальником одного з відділів НАК. 2014 року повернувся в "Нафтогаз", був директором із розвитку бізнесу, із 2018-го був виконавчим директором. Брав участь у Стокгольмському арбітражі, який задовольнив вимоги України у спорах із "Газпромом" про закупівлю та транзит російського газу.
13 травня 2020 року він повідомив, що за два місяці його звільнять у зв'язку зі скороченням посади. Вітренко заявив, що ефективний захист інтересів України у відносинах із "Газпромом" більше не є пріоритетом компанії, і саме із цим пов'язане його звільнення. Вітренко також розкритикував роботу голови правління НАК Андрія Коболєва і назвав його неефективним управлінцем.
Коболєв відповів, що будь-який співробітник має бути корисним компанії, яка сплачує йому зарплату, й іноді "цінність людини стає нижчою, ніж компанія на неї витрачає".
У НАК заявили, що посаду виконавчого директора буде скорочено в межах трансформації компанії, що має усунути дублювання функцій, спростити взаємодію підрозділів і підвищити ефективність роботи.
