+13 Київ
За даними журналістів, на сайті Нацагентства України з питань державної служби видно, що на більшість вищих посад у державі постійно оголошують повторні конкурси.
Із відповіді агентства на відповідний запит журналісти зробили висновок, що в більшості випадків повторні конкурси проводять через те, що орган, зобов'язаний обрати з дібраних конкурсною комісією переможців і призначити когось із них, не робить цього протягом 44 днів.
Відповідно до законодавства, у такому разі урядовці оголошують повторний конкурс, і доки він не відбувся, Кабмін може призначити людину, яка очолює орган у статусі в.о.
"У період, коли парламент тимчасово скасував проведення конкурсів через оголошений у країні карантин, Кабмін без проблем знайшов і призначив 91-го топпосадовця. А коли конкурси поновили, із призначеннями знову почалися проблеми. Це може означати, що в уряді намагаються відсіяти кадри, які з якихось причин не влаштовують владу", – ідеться у розслідуванні.
Також у Bihus.info звернули увагу, що є конкурси, у яких призначити повторний добір неможливо, оскільки це не передбачено законом. Наприклад, Кабмін двічі поспіль провалив призначення членів тарифної комісії НКРЕКП.
Окрім того, журналісти вказали на те, що конкурс, який визначає керівників Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, триває вже більше ніж рік (попередній глава відомства – Назар Холодницький – пішов у відставку в серпні 2020 року). Водночас відбіркова комісія неодноразово зривала засідання, оскільки частина її членів не з'являлася на нього.
