+14 Київ
Національна акціонерна компанія "Нафтогаз України", незважаючи на очікувані збитки, планувала знову підвищити виплати своєму топ-менеджменту. Про це повідомляє "Главком" із посиланням на проект фінансового плану компанії на 2019 рік.
Документ було передано на затвердження в Кабінет Міністрів, який його відхилив.
Міністерство економічного розвитку і торгівлі, зокрема, звернуло увагу НАК на позицію наглядової ради компанії щодо рівня винагороди голови правління Андрія Коболєва, який має становити 50% місячного посадового окладу, передбаченого контрактом, без виплати щомісячних і квартальних премій.
У запропонованому проекті фінплану на виплати вищому управлінському персоналу (шість членів правління та вісім директорів напрямів) передбачали виділити 820 млн грн (у 2018 році ця сума становила 681,7 млн грн). У середньому кожен топ-менеджер НАК мав отримати за рік майже 59 млн грн ($2,2 млн). Причому більше ніж 656 млн грн із загального обсягу виплат – це бонуси за виконання цільових показників за результатами 2019 року, пише "Главком".
Адміністративні витрати центрального офісу "Нафтогазу" у 2019 році планували збільшити на 39% – до 5,1 млрд грн.
Водночас проект фінплану передбачає дефіцит обсягом 90 млрд грн, покриття якого планують за допомогою кредитів, зазначає видання.
Щорічне зростання зарплат топ-менеджерів НАК стало можливим через різке подорожчання газу. Воно призвело до зростання обороту "Нафтогазу", а саме до цього показника уряд України у 2015 році прив'язав розмір зарплат керівників державних акціонерних компаній, ідеться в публікації.
Улітку 2018 року наглядова рада "Нафтогазу" ухвалила рішення виплатити 41 співробітнику компанії премії на загальну суму понад $46 млн за те, що Стокгольмський арбітраж задовольнив позов української сторони до "Газпрому" про недостатні обсяги транзиту.
Повідомляли, що Коболєв отримав 207 млн грн ($7,9 млн), а комерційний директор Юрій Вітренко – 158 млн грн ($6 млн).
Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман заявив, що стурбований таким розміром премій, і написав лист-звернення до наглядової ради НАК. Йому відповіли, що не мають наміру переглядати своє рішення.
Коболєв заявив, що перевів свою премію матері у США.
16 січня 2019 року Гройсман повідомив, що Кабмін ініціює перегляд контрактів із правлінням НАК, щоб установити "ринкову зарплату, а не захмарну, а нагороди – залежно від успіхів".
28 лютого "Економічна правда" повідомила, що наглядова рада НАК "Нафтогаз України" вирішила продовжити контракт із Коболєвим із місячним окладом у розмірі 2,08 млн грн.
Новий річний контракт із головою правління було укладено 22 березня.
