UA
 

Топ-менеджерам "Нафтогазу України" в 2019 году планировалось выплатить в среднем по $2,2 млн – СМИ

Кабинет Министров Украины отклонил финансовый план НАК "Нафтогаз України", которым предусматривалось увеличение размера вознаграждений высшего управленческого персонала, пишет "Главком".

В "Нафтогазі" захотели увеличить выплаты топ-менеджменту почти на 140 млн грн по сравнению с 2018 годом
В "Нафтогазі" захотели увеличить выплаты топ-менеджменту почти на 140 млн грн по сравнению с 2018 годом
Фото: radiosvoboda.org

Национальная акционерная компания "Нафтогаз України", несмотря на ожидаемые убытки, планировала снова повысить выплаты своему топ-менеджменту. Об этом сообщает "Главком" со ссылкой на проект финансового плана компании на 2019 год.

Документ был передан на утверждение в Кабинет Министров, который его отклонил.

Министерство экономического развития и торговли, в частности, обратило внимание НАК на позицию наблюдательного совета компании относительно уровня вознаграждения председателя правления Андрея Коболева, который должен составлять 50% месячного должностного оклада, предусмотренного контрактом, без выплаты ежемесячных и квартальных премий.

В предложенном проекте финплана на выплаты высшему управленческому персоналу (шесть членов правления и восемь директоров направлений) предполагалось выделить 820 млн грн (в 2018 году эта сумма составляла 681,7 млн грн). В среднем каждый топ-менеджер НАК должен был получить за год почти 59 млн грн ($2,2 млн). Причем более 656 млн грн из общего объема выплат – это бонусы за выполнение целевых показателей по результатам 2019 года, пишет "Главком".

Административные расходы центрального офиса "Нафтогазу" в 2019 году планировалось увеличить на 39% – до 5,1 млрд грн.

В то же время проект финплана предусматривает дефицит объемом 90 млрд грн, покрытие которого планируется за счет кредитов, отмечает издание.

Ежегодный рост зарплат топ-менеджеров НАК стал возможным благодаря резкому подорожанию газа. Оно привело к росту оборота "Нафтогазу", а именно к этому показателю правительство Украины в 2015 году привязало размер зарплат управленцев государственных акционерных компаний, говорится в публикации.

Летом 2018 года наблюдательный совет "Нафтогазу" принял решение выплатить 41 сотруднику компании премии на общую сумму более $46 млн за то, что Стокгольмский арбитраж удовлетворил иск украинской стороны к "Газпрому" о недостаточных объемах транзита.

Сообщалось, что Коболев получил 207 млн грн ($7,9 млн), а коммерческий директор Юрий Витренко – 158 млн грн ($6 млн).

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявил, что обеспокоен таким размером премий, и написал письмо-обращение в наблюдательный совет НАК. Ему ответили, что не намерены пересматривать свое решение.

Коболев заявил, что перевел свою премию матери в США.

16 января 2019 года Гройсман заявил, что Кабмин инициирует пересмотр контрактов с правлением НАК, чтобы установить "рыночную зарплату, а не заоблачную, а награды – в зависимости от успехов".

28 февраля "Экономическая правда" сообщила, что наблюдательный совет НАК "Нафтогаз України" решил продлить контракт с Коболевым с месячным окладом в размере 2,08 млн грн.

Новый годичный контракт с председателем правления был заключен 22 марта.

Добавьте «ГОРДОН» в свои избранные источники ⟶ Google News подписаться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
 
Получайте оповещения о самых важных новостях на нашем канале в Telegram читать
 

 
Выбор редакции