+18 Киев
"Как вербовали людей, которые со временем становились президентами Украины, руководителями украинских спецслужб, министрами обороны? На чем вербовали? Деньги были первостепенным?" – спросил Гордон.
"Их выращивали, – ответил Попов. – Это своего рода "парничок". Человек интересный, амбициозный, хорошо образован, уже делает карьеру. Ему в этой карьере помогают. Завербовать человека, когда он уже на самом верху, намного сложнее. У него свои амбиции, он полагает, что всего достиг сам. И ему какая-то невидимая помощь не нужна. А вот в период роста, безусловно, это очень важно".
Бывший сотрудник КГБ считает, что если амбициозному человеку помочь в карьере, потом, когда он уже достигнет успехов в бизнесе или политике, "будет чувствовать благодарность к тем, кто его вырастил, кто помог достигнуть этих позиций".
При этом Попов подчеркнул, что не бывает двух одинаковых вербовок.
"Это исключительно индивидуальный акт, потому что каждый человек индивидуален, необходим индивидуальный подход. И установление психологического контакта", – объяснил он.
Попов рассказал, что во времена, когда он работал в КГБ (в 1972–1991 годах), успех в карьере был главным мотивом, почему люди соглашалась сотрудничать со спецслужбами.
"Потому что те денежные вознаграждения, которые выплачивали, были просто смехотворны", – объяснил он.
Но сейчас, по мнению Попова, ситуация с денежной компенсацией могла измениться.
